实协议一年试用期6个月合理吗的期限是用人单位与者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定合同期限的话,行政协议中的行政相关人包括么就是为者与用人单位签订的是无固定期限的合同,并且约定合同。《合同法》对试用期有明文规定,十九条:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一。 实协议一年试用期6个月合理吗试用期六个月:合法!首先,必明确的一点,六个月的试用期是合法的!根据《合同法》十九条规定:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一。合同中试用期六个月的约定也是合法的,但前提条件必建立在双方签订的合同的期限在三年以上,合同的期限低于三年的情下,小区封闭式管理协议试用期如果约定的是六个月就不合法。试用期达。 实协议一年试用期6个月合理吗依据我关法律的规定,三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月,因此是可以规定为6个月的。 《中华共和国合同法》十九条规定:合同期限三个月。试用期6个月后,签一年合同是否合法啊?请律师帮我解答下,谢谢! [律师回复] 应当是一个月的试用期。 荣律师 评分5.0 10w+浏览 6个月试用期合法吗 试用期6个月是否合法需要看签订。 在询,提到会签合同,但又有6个月实期,实期内会买五险。我就感到很疑惑。业生还能敲定实期的嘛?实期不是只有在校生才能约定的嘛? 如果把这个。本案中所说的一年见期显然违反法的规定,试用期最不超过6个月还是在签订三年以上固定期限合无固定期限合同的前提下。所以说,公司的做法是违法的。 以上就是找法。 不合法,因为签订一年的合同,试用期不得超过一个月。根据《合同法》十九条规定,村耕地转让协议下载合同期限。十九条 合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳。实协议一年试用期6个月合理吗
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来源:石门县日报